• 存在性待定

此约束会导致对其定义产生歧义。比如一个媒体A，仅有某人看过，那么其从现在的标准来看，可能较难算得上一个有来源意义的媒体²；那么是否要在“存在性待定”约束追加一些明确前提？比如需要一部分群体目击或有一定传播规模³等等。

• 不存在

目前这个标签的问题在于难以被安插，主要在于“存在性待定”的媒体上——。因为对于一个存在性待定，即使是证否它可能证实的证据，也没办法说明它是不存在的；但上述情况已经陷入了一种假性证实逻辑中， 即————即使是确实有一个杜撰的媒体，我也能够声称其未被找到证据而变成存在性待定，而非不存在。从我之前的经历来看，此种情况会导致一些奇怪的争议。

因此，我觉得首先应该对“存在性待定”做一些特别的约束，然后再对“不存在”的判定做出一些妥协。

• 篇幅极短，灌水性质严重
• 媒体收录性有争议（如血腥暴力录像带类）
• 行文无逻辑结构，无法区分搜索历史、获取状态等（进一步导致媒体内容和状态都没讲清楚）
• 无任何来源引注，或者只有一个LMW链接

所以，个人计划对站点所有早期词条进行一次全体重审。范围可能会定为2025年之前，目标即为筛出所有具有上述性质的劣质词条，并将它们全部归档。

由于其中的一些词条可能在题材上值得留存，所以也计划留出足够的时间，让所有编者自发重写。所以大致的思路安排如下：

1. 站务完成重审工作，整理出一份待归档列表，列表中词条全部打上待处理标记
2. 发布通告，留出30天让编者自发选择其中的词条重写，期间可以适用起草中、待改进等标签
3. 30天后归档所有剩余词条

项目具体的开始时间尚未决定，也在这里征集一下各位的意见。

重担都压在少数甚至一个人（Migao_cat）身上

细节如下：

招募的的结束时间和总人数未定，视情况定夺。

本次招募的管理成员并不会直接得到版主或管理员权限，而是加入网站维护协理职员团队（MAST）。

如果你满足下面的条件：

1. 阅读过本站所有指导页
2. 在本站多次创建或编辑过页面
3. 有过关的写作能力，能大体上熟练运用Wikidot语法
4. 时间较为充裕，能够经常上线
5. 能够做到认真负责

那么就可以在本帖下方申请。

申请时请附带想要申请的工作内容，可以是特定页面的维护工作，也可以是整体上的管理。我们建议优先申请以下岗位：

• 站内媒体资讯的维护
• 修缮新词条和督促问题词条的完善
• 站点有重要变化时的批量工作（例如涉及到上百个词条的标签添加工作）
• 页面URL的审查和修改工作
• 其他岗位也可以提出，涉及版主或管理员权限的工作不能申请

成为站务后：

• 建议加入站务QQ群以便交流。
• 现任站务会进行指导工作，有什么问题都可以问，毕竟大家都是从新手过来的。
• 跨岗位工作是可以的，不过请不要强行参与力所不能及的任务。

• 成员应清晰描述自己的疑问或建议，必要时可以附带理由或论证；
• 同一讨论串应尽量只讨论一个问题，问题较为复杂的情况下可以拆分讨论；
• 讨论结束 / 作废 / 15天无回复 的讨论串，将视情况转移至其他板块。